关于湖北远安抽水蓄能电站施工监理
服务项目答疑澄清
致：各潜在投标单位
湖北远安抽水蓄能电站施工监理服务项目做出以下澄清修改：
一、招标文件的澄清
问题1： 投标文件格式，六、投标人人员等资源配置情况 (六) 拟投入的专业监理工程师简历表是否需要提供业绩证明文件。
回复：是，应提供业绩证明材料：合同协议书（应包含合同双方盖章页、合同签订日期、合同范围及投入监理人员名单等信息）或业主证明材料。
问题2：投标文件格式，六、投标人人员等资源配置情况 (七)拟投入的监理员简历表是否需要提供监理员的聘任文件。
回复：投标人应提供聘任文件，投标文件格式中监理人员简历表“备注”的聘任文件包括聘书、职务任免通知、劳动合同或其他证明投入监理员与投标人劳动关系的证明文件。
问题3：第七章投标文件格式六、投标人人员等资源配置情况（一）拟投入监理人员情况汇总表备注：本表后附所列监理人员与监理单位签订的劳动合同和社会保险凭证。
①社保证明已能充分证明投入人员属于本单位自有员工，为避免重复附件，方便评审专家评审，请问是否可以只提供社会保险凭证？若要求提供劳动合同，只提供劳动合同关键页信息可否？
②请问是否拟投入的所有监理人员均需提供劳动合同和社会保险凭证。
回复：拟投入所有监理人员需提供社会保险凭证和劳动合同。劳动合同至少提供人员身份信息、聘用岗位及双方签字盖章等关键页******委员会发出的澄清通知要求在招标文件规定时间内补充提供相关资料。
问题4：能否提供招标文件word版本，方便投标活动的进行。
回复：报名可免费下载招标文件，导出PDF，投标人自行转换文档。
问题5：招标文件第三章评标办法2.2.4（2）资源配置（5）专业监理工程师配备“配备的专业监理工程师近三年被省级及以上水行政主管部门或省级及以上水利行业相关协会评为优秀总监或优秀监理工程师，每 1 人满足要求的得 0.5 分，最高得 2 分；”请问省级及以上水利行业相关协会认定的其他个人奖励是否满足要求？
回复：省级及以上水利行业相关协会认定的其他个人奖励不满足要求。省级及以上电力行业相关协会评为优秀总监或优秀监理工程师的，适用本条评分标准，可作为加分依据。
问题6：招标文件“第三章评标办法-评标办法前附表-2.2.4（4）信誉与业绩-（2）获得奖励”中“ ①监理的水利项目近三年获得 1 项国家级奖项（ 如国家优质工程奖、大禹奖、鲁班奖、詹天佑奖）的得 3 分，最高得 3 分；②监理的水利项目近三年获得 1 项省级奖项（ 如江汉杯、禹王杯、闽江杯等）的得 1 分，最高得 1 分；”，本项目作为抽水蓄能项目，近三年在抽水蓄能项目上获得上述奖项是否也可作为加分依据。
回复：抽水蓄能或常规水电站项目获得上述奖项适用于本条评分标准，可作为加分依据。
问题7：招标文件第三章评标办法2.2.4（4）信誉与业绩（1）市场信用“①经中国水利工程协会认定为监理类 AAA 级（且开标之日在有效期内的，下同）的得 3 分；②经中国水利工程协会认定为监理类 AA 级的得 2 分；③经中国水利工程协会认定为监理类 A 级的得 1 分；④其他情况得 0 分。”中国电力企业联合会受国家发展改革委办公厅委托开展电力行业信用认定，其电力行业信用评价结果在水电行业内具有较高的公信力，因本项目为水电项目，请问中国电力企业联合会认定的电力行业信用等级是否具有同等效力？
回复：中国电力企业联合会认定的电力行业信用评价结果适用于本条评分标准，可作为加分依据。
问题8：招标文件第三章评标办法2.2.4（2）资源配置（1）总监理工程师任职资格“ 1.具有水利工程专业正高职高级技术职称的得 1 分。”根据中共中央办公厅、国务院办公厅发布的《关于深化职称制度改革的意见》“人力资源社会保障部门对******医院、科研院所、大型企业和其他人才智力密集的企事业单位按照管理权限自主开展职称评审。对于开展自主评审的单位，政府不再审批评审结果，改为事后备案管理。”******委员会实行核准备案管理制度，根据人社部官网发布的《2023******委员会备案目录》，我公司工程系列（正高、副高）已通过备案，有效期截止至2026年5月15日。因中我公司颁布的正高级工程师职称证书未标注专业，为充分证明总监理工程师在水利水电专业的高级技术水平，投标人提供拟任总监理工程师在水利水电工程项目担任至少5年副总监及以上职务业绩证明文件，可否等同于满足招标文件水利水电相关专业高级及以上技术职称的要求？
回复：根据中共中央办公厅、国务院办公厅发布的《关于深化职称制度改革的意见》第四条，“.....。职称系列可根据专业领域设置相应专业类别。”，未对设置专业类别做强制规定。投标人如提供工程类高级及以上职称证书，且同时提供7年及以上水利水电专业业绩证明文件（合同协议书或业主出具的其他证明材料），可以等同于满足招标文件水利工程专业高级及以上技术职称的要求。
问题9：1、申请澄清条款：1、第三章评标办法前附表第 2.2.4（2）第（1）条总监理工程师任职资格第②项：具有建设类（如建造师、造价工程师等）执业资格且在本单位注册的得 1 分。
2、申请澄清问题：请明确注册安全工程师、咨询工程师、水利部总监理工程师资格证等国家注册工程师是否能认定为有效得分项？
回复：鼓励投标人在投标文件中充分提供总监理工程师建设类执业资格证书，执业资格证书有利于工程建设管理的，可以认定为有效得分项，该项最高得1分。
问题10：1、申请澄清条款：第三章评标办法前附表第 2.2.4（4）信誉与业绩第（2）条获得奖励明确按下列标准累计评分（最多得 4 分）：①监理的水利项目近三年获得 1 项国家级奖项（如国家优质工程奖、大禹奖、鲁班奖、詹天佑奖）的得 3 分，最高得 3 分；②监理的水利项目近三年获得 1 项省级奖项（如江汉杯、禹王杯、闽江杯等）的得 1 分，最高得 1 分；
2、申请澄清问题：请明确投标人监理的水利项目近三年获得多项国家级奖项（如国家优质工程奖、大禹奖、鲁班奖、詹天佑奖）时，未用于申报评分项①（国家级奖项）的其余国家级奖项是否可认定为评分项②（省级奖项）得分？
回复：根据国家级奖项评选流程和条件，国家级奖项认定必须获?省部级工程质量最高奖或行业最高水平评价?或省级优质工程优先推荐?等条件?，因此投标人提供的未用于①（国家级奖项）的其余国家级奖项可作为评分项②（省级奖项）加分依据。
问题11：招标文件中 P163 中 4.施工控制性进度中的前期准备
期 6 个月、首台机组发电工期 66 个月与 P92 中 6.4 监理服务期限中叙述的前期准备期工期 8 个月、主体工程施工期 68个月（自厂房顶拱开挖至第一台机组进入商业化运行）前后工期时间矛盾，请明确首台机组发电工期、控制性工期关键线路各工程工期时间？
回复：工期时间以招标文件中P92 中 6.4 监理服务期限中叙述的前期准备期工期 8 个月、主体工程施工期 68个月（自厂房顶拱开挖至第一台机组进入商业化运行）为准。
二、招标文件的澄清
1、招标文件范本内容与招标文件第四章合同文件、第六章技术文件不一致时，以招标文件第四章合同文件、第六章技术文件为准。
2、本项目的投标文件递交截止时间（开标时间）延期至：2025年8月6日上午9时30分。
******有限公司
******有限责任公司
时间：2025年7月22日
